16:52 -
segunda-feira, 31 de janeiro de 2011
quinta-feira, 27 de janeiro de 2011
13:01 -
Correio do Brasil - Bancários passam a ter canal para denúncias de assédio moral
segunda-feira, 24 de janeiro de 2011
14:50 -
Revista Veja Especial - Assédio moral O lado sombrio do trabalho
14:26 -
Oficina discute tratamento às vítimas de Assédio Moral
A oficina contou com a participação de Oscar Gomes, da UNIRIO; da Administração da UFRJ representada por Roberto Gambine, Superintendente da Pró-Reitoria de Pessoal, e Ivete Calado, da Divisão de Saúde do Trabalhador (DVST); do Sindipetro-RJ (Sindicato dos Trabalhadores na Indústria do Petróleo no Estado do Rio de Janeiro), além da coordenação e de alunas da UFRJ que integram a equipe da pesquisa “Violência e Assédio Moral no Trabalho”. leia aqui.
14:20 -
UOL - Empregos - Saiba se você é vítima de assédio moral
sexta-feira, 21 de janeiro de 2011
13:53 -
Estudo do Ipea mostra que 37% dos empregados relatam problemas de saúde
Escrito por: Agência Brasil
A expansão do emprego no Brasil está sendo acompanhada
por um maior respeito aos direitos dos trabalhadores.
Essa é uma das constatações do estudo quantitativo
Sistema de Indicadores de Percepção Social: Direitos do
Trabalhador e Qualificação Profissional, divulgado
nesta quarta-feira (19) no Rio de Janeiro pelo Instituto
de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Clique aqui.
por um maior respeito aos direitos dos trabalhadores.
Essa é uma das constatações do estudo quantitativo
Sistema de Indicadores de Percepção Social: Direitos do
Trabalhador e Qualificação Profissional, divulgado
nesta quarta-feira (19) no Rio de Janeiro pelo Instituto
de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Clique aqui.
13:45 -
Tese de mestrado -“ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: A SISTEMATIZAÇÃO DOS ESTUDOS SOBRE UM CAMPO EM CONSTRUÇÃO” - CARISA ALMEIDA BRADASCHIA
13:39 -
Pesquisa: O Padrao de Conduta Ética dos Servidores Públicos (Ricardo Caldas)
13:33 -
ASSÉDIO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL: faces do poder perverso nas organizações - Profa. Maria Ester de Freitas.
"Este artigo analisa duas faces do poder perverso nas organiza-
ções modernas: o assédio moral e o sexual. No momento em que
as empresas buscam uma orientação mais ética e a melhoria do
ambiente de trabalho, a discussão desses temas se faz prioridade.
O texto apresenta, ainda, resultados de pesquisas realizadas na
França e no Brasil." Leia aqui.
quinta-feira, 20 de janeiro de 2011
13:33 -
Jornal do Brasil - País - Bancários e Febraban assinam acordo de combate ao assédio moral nos bancos
quarta-feira, 19 de janeiro de 2011
21:30 -
Humilhação e desrespeito atingem 42% dos trabalhadores de São Paulo
12:14 -
Assédio Moral - Médica do Trabalho fala sobre assédio moral
segunda-feira, 17 de janeiro de 2011
21:44 -
Assédio Moral no Trabalho
21:08 -
O Assédio Moral no Âmbito da Administração Pública
18:02 -
Assédio moral contra funcionários pode impedir participação em licitações
sábado, 15 de janeiro de 2011
13:06 -
MPT apura 53 denúncias de assédio no Amazonas
13:02 -
Bradesco é condenado a pagar R$ 35 mil por assédio moral - Rede Brasil Atual
12:11 -
TED - Philip Zimbardo: Como pessoas comuns se tornam monstros... ou heróis
quinta-feira, 13 de janeiro de 2011
13:21 -
Assédio moral e assédio sexual em projetos
13:16 -
Na linha de vanguarda, Minas aprova lei contra o assédio moral na administração pública estadual
09:09 -
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: O ILÍCITO SILENCIOSO. Universo Jurídico
08:58 -
Jurisite - Juriprudência sobre assédio moral
quarta-feira, 12 de janeiro de 2011
15:17 -
Campanha Assédio Moral
13:50 -
Razões para o mal relacionamento nas empresas
13:43 -
Bancários assinam acordo sobre assédio moral no dia 26/01/2011- Rede Brasil Atual
terça-feira, 11 de janeiro de 2011
14:33 -
TST - Bibliografia Selecionadas - Tribunal Superior do Trabalho - Coordenadoria de Documentação
Veja aqui a seleção bibliográfica organizada pela Coordenadoria de Documentação do Tribunal Superior do Trabalho sobre o assédio moral nas relações de trabalho. Vale a pena dar uma conferida pelo conjunto de sugestões lá encontrada.
segunda-feira, 10 de janeiro de 2011
18:50 -
Revista Amanhã - Com reportagem de Grazieli Binkowski e edição de Felipe Polydoro Sob estresse, mesmo o profissional mais pacato corre o risco de ser perverso. Conheça o perigo invisível do “Efeito Lúcifer” |
03:50 -
O MUNDO DÁ VOLTAS -SESI RESPONSABILIDADE SOCIAL
domingo, 9 de janeiro de 2011
08:53 -
Chefes intimidadores se sentem incompetentes, diz estudo - Folha de São Paulo
sábado, 8 de janeiro de 2011
09:29 -
Veja o conjunto de Leis e Projetos de Leis existentes no País
03:25 -
Jornal do Comercio (RS): Assédio Moral: A Praga Corporativa do Século XXI
03:01 -
Prática de Assédio Moral na Coreana LG
sexta-feira, 7 de janeiro de 2011
23:09 -
Prefeitura de Quaraí (RS) é condenada por assédio moral a servidora - Folha de São Paulo
06:44 -
TV TST - Especial: Assédio moral no trabalho pode prejudicar empregados e empregadores
quinta-feira, 6 de janeiro de 2011
18:00 -
A História das Coisas
14:36 -
STF - JORNAL DA JUSTIÇA - MINISTRO DO TST ESCLARECE DÚVIDAS SOBRE O DANO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
14:08 -
Repórter Justiça - Vídeos do Supremo Tribunal Federal sobre Assédio Moral
13:02 -
Violação dos Direitos Humanos nas Empresa, visão de um especialista - Vídeo Conta Corrente
12:37 -
Assédio Moral - Video - Programa Mais Você
11:10 -
Violência Psicológica no Trabalho
quarta-feira, 5 de janeiro de 2011
16:09 -
Aumenta afastamento de funcionários por problemas mentais - Bom Dia DF
15:20 -
Saiba como enfrentar o Assédio Moral no ambiente de trabalho - Jornal Hoje
terça-feira, 4 de janeiro de 2011
16:44 -
Bancário de Presidente Prudente receberá R$ 500 mil de indenização por Assédio Moral
16:04 -
Ministério Público Federal investiga professor da UNIR-Ji-Paraná acusado de assédio moral contra alunos
15:26 -
Encontro no Recife trata de assédio moral no ambiente de trabalho - NETV
07:46 -
O QUE BUSCAMOS
Divulgar informações gerais sobre o Assédio Moral no Trabalho e fazer conexões com o conjunto de conhecimentos que vem sendo produzidos é nosso objetivo maior. Contribuir para o desenvolvimento de relações saudáveis no âmbito das relações de trabalho é uma forte motivação, facilitando e preservando a saúde mental e a dignidade das pessoas. A crença no desenvolvimento das pessoas, principalmente aquelas em situações vulneráveis, para que possam reestabelecer o direito inalienável de serem respeitadas.
Como um fenômeno crescente e com profundas repercussões no indivíduo, na família e na sociedade, o Assédio Moral no Trabalho é hoje, um dos grandes geradores do sofrimento psiquico nas empresas públicas e privadas. Visto como uma ameaça silenciosa, ele se transforma em uma forma permanente de tortura no ambiente de trabalho. Identificar o cenário, os personagens, o contexto e a dinâmica do Assédio Moral facilita seu entendimento e suas estratégias de combate. Não se trata simplesmente de um embate de personalidades oprimidas e opressoras, mas a própria organização do trabalho é hoje, via de regra. terreno fértil para a proliferação do assédio moral.
Como um fenômeno crescente e com profundas repercussões no indivíduo, na família e na sociedade, o Assédio Moral no Trabalho é hoje, um dos grandes geradores do sofrimento psiquico nas empresas públicas e privadas. Visto como uma ameaça silenciosa, ele se transforma em uma forma permanente de tortura no ambiente de trabalho. Identificar o cenário, os personagens, o contexto e a dinâmica do Assédio Moral facilita seu entendimento e suas estratégias de combate. Não se trata simplesmente de um embate de personalidades oprimidas e opressoras, mas a própria organização do trabalho é hoje, via de regra. terreno fértil para a proliferação do assédio moral.
Em geral, observa-se que o assediado é uma pessoa de valor pessoal, profissional, moral, ético. No livro de sua autoria, A Corrosão do Caráter: Consequências Pessoais do Trabalho no Novo capitalismo, Richard Sennet, escreveu um ensaio sobre ética do trabalho, continuidade sobre sua pesquisa e reflexão das novas relações do trabalho no capitalismo e suas consequências no caráter das pessoas e as transformações por que passa o mundo do trabalho. Sennet também escreveu O Declínio do Homem Público.
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho implica em manifestações de condutas abusivas, repetitivas, comportamentos encobertos ou não, que buscam desqualificar suas vítimas de forma pública ou privada, tentando imobilizá-las com palavras agressivas, gestos, atitudes, omissões, atos, escritos, que atentam contra a personalidade, a dignidade, a integridade física ou psíquica do agredido, visam eliminar ou afastá-la de seu posto de trabalho, degradam o clima de trabalho e dos colegas, que temem e silenciam ante o assédio.
Considerando as relações de trabalho competitivas, a busca de espaço e controle de pessoas e serviços, a natureza da organização de trabalho, a cultura organizacional, a violência e o assedio moral nascem do encontro da ânsia de poder (e suas implicações), com a incapacidade que a sustenta e a natureza perversa das pessoas.
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